Le BTS Gestion de la PME (G.P.M.E)

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

GESTION DE LA PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE

Le BTS Gestion de la PME forme des professionnels en coopération directe avec le dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.

L’Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable.

Les Assistants de Gestion pourront s’insérer sur le marché de l’emploi ou poursuivre leurs études, grâce à leur formation solide et reconnue.

Actualités

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Attendus nationaux

Le candidat au BTS Gestion de la PME doit :

Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en langues étrangères pour communiquer et argumenter
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution,
Disposer de compétences en matière d’autonomie et de planification afin d’organiser une réunion, un séminaire un salon,
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet,
Disposer de compétences pour s’adapter à l’environnement de l’entreprise, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement.

Les avantages de l’établissement

Deux examens d’essai par an,
Ateliers personnalisés à partir de 16h : aide disciplinaire, aide à la poursuite d’études,
Accompagnement des étudiants issus de la voie professionnelle,
Aide au financement de stages à l’étranger.

Poursuites d’études

La plupart des titulaires poursuivent leurs études :

Licence professionnelle : achat, commerce international, GRH, marketing et réseaux de communication, etc.
Licence générale en université : économie-gestion, IAE, etc.
Ecole de commerce ;
Troisième année de Bachelor ou en école de commerce.

Perspectives professionnelles

Le BTS Gestion de la PME – BTS GPME a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l’entreprise et de son environnement économique.

Les activités professionnelles sont présentées en quatre domaines d’activités :

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME ;
Participer à la gestion des risques de la PME ;
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME ;
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Horaires d’enseignement

*Matières*	*1ère année*	*2ème année*
*Culture générale et expression*	3	3
*Langue Vivante 1*	4	3
*Langue Vivante 2 (facultative)*	2	2
*Culture économique, juridique et managériale*	4	4
*Relations avec les clients et les fournisseurs de la PME*	5	1
*Participer à la gestion des risques de la PME*	–	*3,5*
*Gérer le personnel et contribuer à la GRH*	–	3
*Fonctionnement et développement de la PME*	4	5
*Culture économique, juridique et managériale appliquée*	*1,5*	*1,5*
*Communication*	3	1
*Atelier de professionnalisation*	4	3
*Semaines de stages en entreprises*	6	6

Epreuves du BTS

Matières	Forme de l’épreuve	Coefficient
*E1 – Culture générale et expression*	Écrit	4
*E2 – Langue vivante 1* E21 – Compréhension de l’écrit / Production orale en continue et en interactionE22 – Compréhension de l’oral	. Écrit / Oral CCF*	. 2 1
*E3 – Culture économique, juridique et sociale*	Écrit	6
*E4 – Relations avec la clientèle et les fournisseurs de la PME*	CCF	6
*E5 – Participer à la gestion des risques* E51 – Participer à la gestion des risques de la PMEE52 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH	. Écrit / Oral CCF*	. 4 4
*E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME*	Écrit	6
*EF1 – Langue vivante 2 (facultatif)*	Oral